Médecin généraliste - Lourdes

OPPORTUNITÉ D’INSTALLATION MEDECIN GENERALISTE – LOURDES

La ville de Lourdes recrute des médecins salariés – spécialité Médecine générale – pour son Centre municipal de santé. A temps complet ou partiel possible.

 

🩺 DESCRIPTIF

Ce Centre de santé municipal se situe en plein centre-ville, rue de Langelle, et occupera des locaux municipaux totalement rénovés.

Cet équipement de plus de 300 m² comprends :

• 4 cabinets médicaux,
• 1 cabinet de soins,
• 1 cabinet d’infirmier,
• 1 salle de réunion,
• 2 salles d’attente,
• 1 bureau,
• 1 espace pour le personnel,
• Un accueil ainsi que des locaux techniques.

Des stationnements sont disponibles ainsi qu’une solution d’hébergement.

Avec une ouverture programmée en septembre 2026, il accueillera à minima ;

• 3 ETP de médecins généralistes,
• un ou deux infirmiers ou infirmiers en pratique avancée.
• L’équipe
  administrative sera constituée d’un(e) coordinateur(trice) médical(e) et de deux secrétaires
  médicaux(ales).

LES MISSIONS PRINCIPALES

• Activités cliniques
  – Assurer des consultations de médecine générale au sein du CMS dans une approche
  curative et préventive
  – Réaliser, si nécessaire, des visites à domicile de proximité, en fonction des besoins identifiés et de l’organisation du service
  – Pratiquer des actes techniques relevant de la médecine générale, notamment en gynécologie, pédiatrie ou petite chirurgie (ex. sutures), dans le respect des compétences du praticien
  – Repérer les situations à risque ou nécessitant une prise en soins spécifique et orienter le patient vers les professionnels ou structures adaptés
  – Assurer la continuité des soins dans le cadre de l’organisation du centre

 

• Approche globale et coordination
  – Développer une approche globale du patient, intégrant son environnement familial, social et professionnel
  – Contribuer à la coordination du parcours de soins, en lien avec les professionnels du centre et les partenaires extérieurs (professionnels de santé, structures médico- sociales, services sociaux…)
  – Actualiser le dossier médical informatisé, conformément aux exigences réglementaires et aux outils numériques en vigueur, notamment ceux issus du Ségur du numérique en santé.

 

• Participation au projet de santé et aux actions collectives
  – Participer aux réunions d’équipe du centre, aux staffs et aux échanges pluri-professionnels
  – Contribuer au projet de santé du centre, à son évolution et à sa mise en œuvre opérationnelle
  – Participer aux actions de prévention, d’éducation à la santé et aux projets de santé publique portés par la collectivité ou les partenaires institutionnels
  – S’impliquer dans les démarches d’amélioration continue de la qualité, de l’accessibilité et de l’organisation de l’offre de soins
  – Accueillir et accompagner les étudiants en médecine.

 

• Développement professionnel
  – Actualiser régulièrement ses connaissances médicales, conformément aux obligations de Développement Professionnel Continu (DPC)
  – Participer, si besoin, à des formations internes ou externes en lien avec les missions du centre

PROFIL RECHERCHÉ 
Docteur en médecine générale diplômé d’Etat, inscrit à l’Ordre des médecins (article L4112-1 du Code de la Santé Publique), RPPS à jour.
Qualités relationnelles, goût et sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Aptitude à utiliser les outils informatiques.
Permis B exigé.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES 
Recrutement par voie contractuelle – catégorie A (article L332-8 du Code de la fonction publique)
Contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable une fois puis contrat à durée indéterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

★ Allègement des tâches administratives
★ Travail d’équipe et coordination
★ Participation à la prévoyance et la mutuelle
★ Comité d’entraide
★ Logement communal sur place possible

L’ENVIRONNEMENT

Avec près de 14 000 habitants, la ville de Lourdes est la seconde ville de la Communauté d’Agglomération Tarbes-Lourdes-Pyrénées, et la seconde ville des Hautes-Pyrénées.

Centre international de pèlerinage catholique, la ville accueille des millions de pèlerins ou visiteurs chaque année, venus du monde entier. Elle bénéficie d’un  positionnement géographique privilégié et d’un cadre de vie exceptionnel.

Surclassée 40 000 – 80 000 habitants, la ville de Lourdes porte un projet ambitieux et dynamique “Lourdes, Cœur des Pyrénées” qui a pour objectif de transformer la ville et de la rendre plus attractive.

Ce projet se traduit par un plan d’actions opérationnel signé en février 2022 avec l’Etat et de nombreux partenaires publics : le Plan Avenir Lourdes. Il est intervenu à la suite de la crise sociale et économique qui a touché la ville et le territoire suite à la pandémie de Covid.

Ce plan de 100 actions vise à définir une stratégie ambitieuse, à la hauteur de la notoriété mondiale de Lourdes, de son potentiel et de son rôle structurant pour l’attractivité du territoire haut-pyrénéen.

POSTE À POURVOIR au 1er septembre 2026
Candidatures (CV + Lettre de motivation + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de situation + copie du dernier entretien professionnel) à adresser pour le 5 juin 2026 à l’attention de Monsieur le Maire de Lourdes, 2 rue de l’Hôtel de Ville – 65100 Lourdes.
Ou par mail à : rh@ville-lourdes.fr

Plus d’informations sur le Centre municipal de santé = https://www.lourdes.fr/le-futur-centre-de-sante-municipal-de-lourdes-recrute/

 

 

 

 

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