Dans le cadre de la création du Centre de Santé, la ville de Lourdes recrute un médecin généraliste.
Ce Centre de santé municipal se situe en plein centre-ville, rue de Langelle, et occupera des locaux municipaux totalement rénovés. Cet équipement de plus de 300 m² comprend :
4 cabinets médicaux,
1 cabinet de soins,
1 cabinet d’infirmier,
1 salle de réunion,
2 salles d’attente,
1 bureau,
1 espace pour le personnel,
1 accueil
et des locaux techniques.
Des stationnements sont disponibles ainsi qu’une solution d’hébergement.
Avec une ouverture programmée en septembre 2026, il accueillera à minima :
3 ETP de médecins généralistes,
un ou deux infirmiers ou infirmiers en pratique avancée.
L’équipe administrative sera constituée d’un(e) coordinateur(trice) médical(e) et de deux secrétaires médicaux(ales).
LES MISSIONS
Placé (e) sous l’autorité hiérarchique du Coordinateur du Centre de santé, vous assurez les missions de Médecin généraliste.
Assurer des consultations de médecine générale au Centre de santé, ainsi que quelques visites à domicile de proximité si besoin.
Pratiquer si besoin des actes de gynécologies, de pédiatrie ou de petites chirurgies (sutures)
Repérer les situations à risque et orienter le patient vers d’autres professionnels ou informer les services concernés
Développer une approche globale pour le suivi du patient en fonction de son environnement
Assurer des consultations de médecine dans ses composantes curatives et préventives
Se former régulièrement pour ses compétences médicales
Maintenir l’offre de soins et participer à son développement, en cohérence avec les besoins de santé des populations sur les territoires et en lien avec les médecins généralistes libéraux
Contribuer au projet de santé et à des actions de santé publique et de prévention
Participer aux réunions d’équipe du centre de santé
Actualiser le dossier médical
Accueil et accompagnement d’étudiants en médecine.
PROFIL RECHERCHÉ :
Docteur en médecine générale diplôme d’Etat, inscrit à l’Ordre des médecins (article L4112-1 du Code de la Santé Publique), RPPS à jour
Qualités relationnelles, goût et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Aptitude à utiliser les outils informatiques
Permis B exigé
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES :
Temps complet – possibilité de travail à temps non complet
Allègement des tâches administratives
Travail d’équipe et coordination
Participation à la prévoyance et la mutuelle
Comité d’entraide
Logement communal sur place possible
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle – catégorie A Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Rémunération en référence aux statuts de la FPT + RIFSEEP intégrant un 13ème mois mensualisé // en référence à la grille hospitalière
Candidatures (CV + Lettre de motivation + copie du dernier arrêté de situation et du dernier bulletin de salaire + copie du dernier entretien professionnel) à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de Lourdes, 2 rue de l’Hôtel de Ville – 65100 Lourdes.
CONTACT
Service RH – Ville de Lourdes : rh@ville-lourdes.fr
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